Vous ne payez pas pour des annonces
Les annonces sont gratuites partout. Ce qui coûte, c’est le travail : chercher chaque jour, lire chaque annonce sérieusement, déterminer si elle vous convient vraiment, et rédiger la candidature. C’est cela que vous achetez, et c’est cela qui vous est facturé.
Gratuit
0 €
300 crédits d’agent par mois, rechargés automatiquement.
- Votre profil canonique complet
- Une vraie recherche chaque mois
- Le raisonnement complet sur ce qu’il trouve
- Toutes les fiches d’apprentissage, gratuites et publiques
Actif
La plupart des gens19 €/mois
6 000 crédits par mois, ou 190 €/an en facturation annuelle.
- Recherche continue, toutes les quelques heures
- Plus de sources, lecture plus approfondie
- Candidatures préparées automatiquement pour les correspondances fortes
- Un e-mail quand quelque chose mérite votre soirée
Intensif
45 €/mois
18 000 crédits par mois, ou 450 €/an par an.
- Des cycles toutes les heures sur bien plus de sources
- Recherche approfondie sur l’entreprise pour les correspondances fortes
- Beaucoup plus de candidatures préparées
- Pour une recherche sérieuse, à plein temps
Sprint de recherche — 9 €, 7 jours, puis ça s’arrête
Pour quand il vous faut un emploi maintenant et pas une facture mensuelle de plus. L’agent cherche intensément pendant 7 jours avec 4 000 crédits, prépare ce qu’il trouve, puis s’arrête de lui-même. Tout ce qu’il a trouvé reste à vous.
Les prix incluent la TVA lorsqu’elle s’applique. Résiliez quand vous voulez — rien n’est supprimé et rien n’est verrouillé.
Les questions qu’on nous pose vraiment
- Qu’est-ce qu’un crédit d’agent ?
- Une unité de travail que votre agent effectue pour vous : chercher sur le web, lire une annonce en entier, se renseigner sur une entreprise, ou rédiger un CV et une lettre sur mesure. Découvrir et filtrer cent postes coûte très peu ; en lire vingt en profondeur coûte davantage ; en rédiger dix candidatures coûte encore plus. Vous n’êtes facturé que pour le travail réellement effectué.
- Que se passe-t-il si j’arrête de payer ?
- Rien n’est supprimé et rien n’est verrouillé. Votre profil, votre pipeline et chaque candidature préparée restent exactement où ils sont et restent modifiables. Votre compte revient simplement à l’allocation mensuelle gratuite, donc l’agent travaille moins chaque mois.
- Prenez-vous de l’argent des recruteurs ou des employeurs ?
- Non. Le candidat est le seul client, et c’est la seule façon pour les intérêts d’un agent de rester alignés sur la personne pour qui il travaille. Il n’y a ni annonces sponsorisées ni placements payés par les employeurs.
- Va-t-il postuler à ma place ?
- Non. Il prépare la candidature et vous décidez. Chaque CV et chaque lettre vous appartiennent : à lire, à modifier ou à jeter avant tout envoi, et il apprend de ce que vous jetez.
- Peut-il inventer de l’expérience pour me mettre en valeur ?
- Il a pour consigne de ne pas le faire, et chaque document généré est ensuite vérifié automatiquement par rapport à votre profil. Tout employeur, date, diplôme ou chiffre que votre profil n’étaye pas vous est signalé avant l’envoi.
- Le sprint de recherche est-il un abonnement ?
- Non. C’est un paiement unique pour sept jours de recherche intensive, puis ça s’arrête. Il existe pour la situation où il vous faut un emploi maintenant et pas une facture mensuelle de plus.