Comment rédiger un CV de soudeur

Ce que le recruteur cherche en premier

Quelqu'un qui embauche un soudeur ne lit pas votre CV de haut en bas à la recherche de personnalité. Il scanne trois choses, dans cet ordre : quels procédés vous maîtrisez, dans quelles positions vous êtes qualifié, et si votre qualification est à jour. MIG, TIG, MMA (électrode enrobée), fil fourré, arc submergé — ces procédés ne sont pas interchangeables, et un CV qui dit simplement « soudeur expérimenté, tous procédés » donne l'impression de quelqu'un qui n'a pas fait beaucoup de travail codé ou qui ne comprend pas pourquoi la distinction compte. Si l'annonce demande du TIG sur tuyau inox et que votre CV s'ouvre sur un paragraphe disant que vous aimez travailler en équipe, il part à la poubelle avant que quiconque n'atteigne la deuxième ligne.

Il en va de même pour les codes de position. 1G, 2G, 3G, 4G pour les tôles ; 1F à 4F pour les soudures d'angle ; 5G et 6G pour les tubes, où le 6G (fixe, inclinaison 45 degrés) est celui qui indique à un superviseur que vous pouvez souder dans toutes les positions sans repositionner la pièce. Si vous n'avez été qualifié qu'en 1G, dites-le — ne laissez pas « expérience de soudage de tubes » suggérer du 6G quand ce n'est pas le cas. Surestimer la position ou le procédé est l'un des moyens les plus rapides d'échouer à un test de soudage le premier jour et de perdre le poste que vous venez de décrocher.

Les certificats et qualifications qui doivent être nommés

Les conseils CV génériques vous disent de lister vos qualifications. Pour le soudage, une qualification n'est utile que si vous nommez la norme, le procédé, la position, le matériau et la date, car c'est ce qui détermine si votre qualification est encore valide et si elle couvre le poste proposé.

Concrètement :

• Certificats de soudeur codé délivrés selon ASME IX, EN ISO 9606 ou AWS D1.1 — nommez laquelle, le procédé (ex. GTAW), la position (6G), le groupe de matériau et la plage d'épaisseur sur laquelle vous avez été testé. « Codé ASME IX, GTAW, 6G, acier au carbone, 3–25 mm, testé mars 2025 » dit tout ce qu'un superviseur doit savoir en une ligne. « Soudeur entièrement codé » ne dit rien.
• Validité de la qualification. La plupart des qualifications codées nécessitent un nouveau test périodiquement, et une qualification expirée est traitée différemment d'une qualification en cours. Indiquez la date du test. Si vous ne savez pas si elle est encore valide pour les besoins de l'employeur, indiquez quand elle a été renouvelée la dernière fois et laissez-le juger — ne supprimez pas la date parce qu'elle est ancienne.
• NVQ ou City & Guilds Diploma in Welding (niveau 2 ou 3) — ce sont les qualifications de base au Royaume-Uni et valent la peine d'être mentionnées en complément de vos qualifications codées, pas à leur place. Un diplôme sans qualification codée à jour se lit généralement comme quelqu'un en début de carrière ou entre deux contrats.
• Qualifications CSWIP si vous en détenez (celles-ci relèvent davantage de l'inspection mais certains soudeurs progressant vers des rôles d'inspection les détiennent — n'incluez que si vraiment pertinent).
• Carte CSCS (ou équivalent — CCNSG pour certains secteurs) si vous aurez besoin d'un accès chantier. Ce n'est pas une qualification de soudage mais son absence peut vous empêcher de passer la porte, donc indiquez quelle carte et sa couleur/son niveau.
• Extras spécifiques au secteur : statut de soudeur de tubes codé pour le pétrole, le gaz ou la pétrochimie, statut de soudeur agréé chantier naval, qualification NORSOK pour le travail offshore norvégien, ou un numéro de certificat de qualification de soudeur (WQTC) si vous en avez un au dossier — ceux-ci valent chacun une ligne s'ils s'appliquent, et ne valent rien s'ils sont inventés.

Si vous ne détenez aucune qualification codée et travaillez à partir du parcours NVQ/diplôme, ne remplissez pas le CV pour le dissimuler. Dites ce pour quoi vous êtes qualifié et laissez vos procédés et positions nommés porter le poids.

Comment faire en sorte que votre expérience se lise comme une preuve, pas une description

Les CV de soudage les plus faibles sont pleins d'adjectifs — « compétent », « fiable », « travail de haute qualité » — et courts sur tout ce qui pourrait être vérifié. Les plus solides se lisent comme un descriptif de mode opératoire de soudage : procédé, matériau, épaisseur, position, norme et résultat.

Pour chaque poste, indiquez :

• Les matériaux avec lesquels vous avez travaillé par nom et nuance lorsque vous la connaissez — acier doux, inox 316, duplex, aluminium 6082 — pas seulement « fabrication métallique ».
• La plage d'épaisseur, car un soudeur qui n'a fait que de la tôle fine et un qui a soudé des plaques de cuve sous pression de 25 mm font des travaux différents même si le procédé est le même.
• Les descriptifs de mode opératoire de soudage (DMOS) que vous avez suivis, si vous connaissez les numéros de référence ou pouvez les décrire (« soudé selon DMOS client pour acier de pipeline X65 »).
• Si le travail était du soudage de production (répétitif, souvent sur gabarit, volume élevé) ou de la fabrication sur mesure (pièce unique, structurel ou travaux de réparation) — ceux-ci font appel à des forces différentes et un superviseur veut savoir auquel vous êtes habitué.
• Tout bilan de réussite aux contrôles non destructifs (CND) auquel vous pouvez vous référer — le taux de réussite du premier coup à la radiographie ou aux ultrasons est une mesure réelle et vérifiable de la qualité de soudure, et si vous connaissez vos chiffres (même de manière informelle, d'après les retours d'un contremaître) cela vaut une ligne. N'inventez pas de pourcentage ; si vous n'avez pas de chiffre documenté, décrivez-le qualitativement — « réussite constante à l'inspection RT sur soudures de pipeline » est honnête et reste utile.
• Travaux d'arrêt technique, de révision ou d'outage, si vous en avez fait — cela est compris dans le pétrole, le gaz et la production d'énergie comme un travail sous haute pression, à délai critique, et c'est une ligne distincte sur le CV, pas fondue dans « soudage industriel ».
• Expérience terrestre versus offshore, car le soudage offshore implique généralement une formation de survie supplémentaire (BOSIET ou équivalent) et une structure de rémunération et de contrat entièrement différente.

Une photographie de soudures finies, ou un portfolio mentionné comme disponible sur demande, est courant dans ce métier d'une manière qui ne l'est pas dans la plupart des autres — les superviseurs ont l'habitude qu'on leur montre des cordons de soudure et apprécient de pouvoir voir le travail plutôt que de vous croire sur parole.

Ce que les soudeurs oublient régulièrement sur leur CV

Quelques éléments reviennent sans cesse comme omissions, généralement parce que le soudeur suppose qu'ils sont évidents ou ne les considère pas comme du matériel CV :

• La date d'expiration ou du dernier test des qualifications. Omettre cela fait supposer à un employeur le pire et le pousse à demander, ce qui ralentit les choses ou vous fait filtrer avant même que vous n'ayez la chance d'expliquer.
• Le statut de la documentation de droit au travail et d'accès au chantier, particulièrement pour les rôles en contrat ou d'intérim où cela est vérifié avant même qu'on vous propose une date de début.
• Formation au travail en hauteur ou en espace confiné (si détenue) — pertinente sur beaucoup de travaux structurels, de tuyauterie et de cuves et facile à oublier car elle ne semble pas être une qualification de « soudage ».
• De quel côté de la barrière vous vous situez pour l'inspection — si vos soudures sont généralement inspectées par un tiers indépendant ou auto-certifiées. Le travail inspecté par un tiers porte généralement plus de poids comme preuve de qualité constante.
• Fabrication versus installation. Certains soudeurs ne soudent qu'en atelier ; d'autres soudent sur site, souvent dans de pires conditions et des positions difficiles. Indiquez lequel, car cela change ce que l'employeur attend le premier jour.
• Des références nommées qui peuvent confirmer votre statut codé, pas seulement des références de caractère. Un contremaître ou un inspecteur CQ qui peut attester de vos résultats de tests porte plus de poids qu'une référence générique.

Que faire ensuite

Passez en revue votre CV et remplacez chaque affirmation générale par l'affirmation spécifique qui la sous-tend : quel procédé, quelle position, quel matériau, quelle norme, quelle date. Si vous postulez à une annonce spécifique, vérifiez le procédé et la position qu'elle nomme et assurez-vous que c'est la première chose que votre CV prouve, pas la cinquième. Si vous détenez une qualification codée, mettez la date du test dessus même si elle est ancienne — une vieille date honnête vaut mieux qu'un vide suspect. jobmarket.pro lit l'annonce et votre historique professionnel et construit la candidature à partir de vos qualifications et expérience codées réelles, sans rien inventer que vous n'ayez fait.