jobmarket.pro
Для тех, кто ищет работу и устал искать

Поиск работы — это работа на полную ставку.Пусть её делает кто-то другой.

Один раз расскажите, кто вы и чего хотите. Он ищет, пока вы заняты другим, внимательно читает каждую вакансию, объясняет простыми словами, где вы подходите, а где нет, и держит резюме готовым к вашему возвращению.

Один настоящий поиск в месяц на бесплатном тарифе. 19 €/мес., чтобы он шёл непрерывно, или 9 € за семидневный спринт без подписки.

Разобрана 4 минуты назадСильное совпадение

Senior Platform Engineer

Northbound Systems · Берлин · Гибрид

Где вы подходите. Go и Kubernetes на требуемой глубине. Подтверждено: 20 сервисов в одном кластере в Nuage.

Пробел. Им нужен управляемый AWS. Ваш инфраструктурный опыт — самостоятельно поднятый Kubernetes на Hetzner.

Стоит взвесить. Три дня в неделю в офисе. Вы просили удалёнку или гибрид.

Резюме и письмо готовы — сверены с вашим профилем

Не проценты

«Совпадение 92 %» не говорит ничего, с чем можно что-то сделать

Вместо этого вы получаете рассуждение, которое можно проверить. Каждая сильная сторона обязана сослаться на ту часть вашего профиля, которая её подтверждает: если агент не может сослаться — он не имеет права утверждать. Каждый пробел говорит, чего хочет вакансия и что у вас есть вместо этого. А то, что вообще не про навыки — дорога, нижняя граница зарплаты, язык, — называется своим именем.

Он ищет и продолжает искать

Это не один запрос к устаревшей базе. Это живой поиск по расписанию: он идёт по ссылкам, находит объявление самого работодателя, а не четвёртого агрегатора, который его скопировал, и отбрасывает то, что уже вам показывал.

Он читает вакансию целиком

Каждая вакансия превращается в структурированные факты: что обязательно, что лишь желательно, формат работы, процесс отбора. То, что вакансия действительно говорит, а не то, что угадали фильтры джоб-борда.

Он учится на ваших отказах

Откажитесь и скажите почему — следующий цикл будет обходить похожие вакансии стороной. Пять отклонённых контрактных позиций в одном городе меняют то, что он ищет, а вы ничего не правите.

То, что больше никто не делает правильно

Пятьдесят резюме под вакансии. Одна правда под ними.

Ваша карьера записана ровно в одном месте — в вашем профиле. Каждое резюме, которое пишет агент, выбирает из него, переставляет и смещает акценты под конкретную вакансию, а затем построчно сверяется с ним.

Если появится работодатель, дата, квалификация или цифра, которых ваш профиль не подтверждает, вам скажут об этом до отправки. Вы не должны узнавать на собеседовании, что ваше собственное резюме что-то выдумало.

Сверено с вашим профилем — Senior Platform Engineer

Nuage OÜ — Principal Engineer, 2019 → present

“Cut deploy time from 10 minutes to 90 seconds”

Go · Kubernetes · SQLite

«Снижение расходов на 47 %» — в вашем профиле не найдено

Одно утверждение требует вашего подтверждения перед отправкой.

Почему это стоит столько, сколько стоит

Дешёвое происходит со всем. Дорогое — почти ни с чем.

Поиск забрасывает сеть широко, потому что широко — дёшево. Ваши исключения применяются до того, как прочитана хоть одна вакансия, потому что фильтрация бесплатна. Только то, что уцелело, читается целиком и разбирается, и только для сильных совпадений пишется отклик.

Именно поэтому это стоит 19 €/мес. в месяц, а не в десять раз больше, — и именно поэтому с вас никогда не берут за работу, которую агент не сделал.

Найти

дёшево

Отфильтровать

бесплатно

Разобрать

дорого

Подготовить

дорого
Пробелы, на которые есть ответ

Найдя пробел, он говорит, что с ним делать

«Выучи Kubernetes» — бесполезный совет. А вот что senior-backend-позиция в 2026 году действительно ожидает от вас уметь объяснить — совет полезный. Каждый пробел ведёт к справке, написанной по самим вакансиям: что требовали работодатели, как часто и рядом с чем.

Пример
Kubernetes

Какого знания Kubernetes ждут от senior-бэкенд-инженеров

Среди senior-бэкенд-вакансий, проанализированных за последние 90 дней, Kubernetes встречался как требование, которое кандидаты не могли подтвердить. Чаще всего его требовали вместе с Terraform, AWS и наблюдаемостью.

Чего работодатели на этом уровне ожидают на самом деле

Понятия, которые стоит уметь объяснить вслух

Что прощупывает собеседование и какие ошибки выдают поверхностное знание

Справки пишутся по реальному спросу, а не по контент-плану. Ничего не публикуется, пока одно и то же требование не встретится достаточному числу разных людей в достаточном числе вакансий, чтобы его стоило описать как следует. Поэтому здесь их пока нет — и поэтому те, что появятся, будут стоить прочтения.

На чьей он стороне, в трёх предложениях

Платит кандидат. Больше никто.

Ни денег рекрутеров, ни денег работодателей, ни проплаченных вакансий. Агент, которому платят те, кто публикует вакансии, работает на них. Этот работает на вас — и это правдоподобно только если платите вы.

Без вас ничего не отправляется.

Он готовит, вы решаете. Каждый отклик ваш: прочитать, отредактировать или выбросить прежде, чем что-либо дойдёт до работодателя. Кнопки «откликнуться автоматически» нет и не будет.

Перестанете платить — всё останется.

Отмените подписку, и ваш профиль, ваша воронка и все подготовленные отклики останутся ровно там, где они есть. Агент просто будет делать меньше каждый месяц. Ничего не блокируется и ничего не удаляется.

Переведите поиск на автопилот сегодня вечером

Вставьте резюме, скажите, что ищете, запустите поиск. Вернитесь к воронке, а не к странице результатов.

Без карты. Ни один рекрутер не увидит ваш профиль.