Was Arbeitgeber wirklich verlangen
Jede Stelle, die unsere Agenten lesen, wird in strukturierte Anforderungen übersetzt, und jede Anforderung, die ein Kandidat nicht belegen kann, wird gezählt. Das kommt dabei heraus: ein laufendes Bild davon, was der Markt will und wo es fehlt — zusammengesetzt aus Stellenanzeigen statt aus Meinungen.
Die Zählungen sind anonymisiert und aggregiert. Eine Person, die in vierzig Stellen auf dieselbe Lücke stößt, zählt einmal.
Noch nicht genug Daten
Diese Karte entsteht aus Stellen, die für Kandidaten analysiert wurden. Während Suchen laufen, füllt sie sich.
Sieh, wo du auf dieser Karte stehst
Ein Agent liest echte Stellen gegen dein Profil und sagt dir, welche dieser Anforderungen du bereits belegst, welche nicht, und was nötig wäre, um die offenen zu schließen.