Wie man nach einem Berufswechsel Installateur wird

Was tatsächlich übertragbar ist und was nicht

Wenn Sie im Bauwesen, der Elektrotechnik, der Gasversorgung oder der Gebäudetechnik gearbeitet haben, lässt sich einiges direkt übertragen: das Lesen von Bauzeichnungen, das Arbeiten auf dem Dachboden oder unter dem Boden ohne Panik, CSCS-Karten-Anforderungen und allgemeines Sicherheitsbewusstsein auf der Baustelle (Arbeiten in der Höhe, beengte Räume, manuelle Handhabung). Wenn Sie einen eigenen Handwerksbetrieb geführt haben — Malerei, Dachdeckerei, Landschaftsbau — übertragen sich die kundenorientierten Fähigkeiten gut: ein Angebot für einen Auftrag erstellen, pünktlich erscheinen, jemandem erklären, warum das Badezimmer drei Tage lang eine Baustelle sein wird.

Was sich nicht übertragen lässt, ist die Qualifikation selbst. Es gibt kein gleichwertiges Handwerk, bei dem sich Ihr bestehendes Zertifikat in ein Installateur-Zertifikat umwandeln lässt. Die 18. Ausgabe eines Elektrikers zählt nicht für ein NVQ in der Sanitärtechnik. Das ACS eines Gasingenieurs auch nicht, es sei denn, die gasspezifischen Einheiten überschneiden sich mit dem, wofür Sie bewertet werden, und selbst dann muss ein Prüfer es abzeichnen. Niemand akzeptiert „Ich habe ähnliche Arbeit gemacht" anstelle der Qualifikation. Sanitär- und Heizungsarbeiten im Vereinigten Königreich werden weitgehend davon bestimmt, was Sie nachweisen können, nicht davon, worüber Sie in einem Vorstellungsgespräch reden können.

Körperliche Fitness und manuelle Geschicklichkeit aus jedem praktischen Handwerk helfen, aber sie werden als Grundvoraussetzung angenommen, nicht als Verkaufsargument. Führen Sie Ihren Lebenslauf nicht damit an.

Der Qualifikationsweg und wo es schwierig wird

Die Standardqualifikation ist das NVQ/SVQ Level 2 Diploma in Plumbing and Heating, gefolgt von Level 3, wenn Sie unbeaufsichtigt arbeiten und von Arbeitgebern ernst genommen werden wollen. Diese werden normalerweise über City & Guilds (6035 oder 6089) oder gleichwertige Vergabestellen angeboten.

Es gibt zwei Wege:

Lehre. Zwei bis vier Jahre, angestellt, Lehrlingslohn, mit dem Ziel Level 2 und dann Level 3 während der Arbeit. Es gibt in England keine Altersgrenze für Lehrstellen, aber in der Praxis konkurrieren Sie mit 16–19-Jährigen um Plätze, und ein Arbeitgeber, der einen 35-Jährigen zu Lehrlingslöhnen einstellt, braucht einen Grund, Sie jemandem vorzuziehen, der halb so viel kostet in der Ausbildung. Manche tun es, weil ein Berufswechsler Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeiten mitbringt, die ein Schulabgänger noch nicht hat. Viele tun es nicht, weil die Lohndifferenz aus ihrer Sicht das Ausbildungsrisiko nicht ausgleicht.

Schnellkurs / beschleunigter Kurs. Private Ausbildungsanbieter verkaufen 6–20-wöchige Intensivkurse, die die praktischen Einheiten vermitteln und Sie ein gutes Stück des Weges zu Level 2 bringen. Seien Sie sich klar darüber, was diese Kurse leisten und was nicht: Sie vermitteln Fähigkeiten und können einige Qualifikationseinheiten vergeben, aber ein vollständiges NVQ erfordert ein vor Ort bewertetes Portfolio — eine Aufzeichnung echter Aufträge, Erst- und Zweitinstallation, abgezeichnet von einem qualifizierten Prüfer, der Sie bei der Arbeit beobachtet, normalerweise während Sie angestellt sind oder bei einem Installationsunternehmen im Praktikum. Der Kurs beinhaltet nicht den Arbeitgeber, der bereit ist, Ihnen dieses Praktikum zu geben, und das ist der Teil, der die Leute ins Stocken bringt. Sie können einen Schnellkurs mit einer Teilnahmebescheinigung und ohne Weg zum NVQ abschließen, wenn niemand Sie einstellt, um das Portfolio aufzubauen. Fragen Sie jeden Anbieter direkt, wie viele ihrer Absolventen das vollständige NVQ innerhalb eines Jahres abgeschlossen haben, nicht wie viele den Kurs abgeschlossen haben.

Gasarbeiten sind wiederum separat. Wenn Sie Heizkessel, Herde oder Gasgeräte installieren möchten, decken Sanitärqualifikationen das nicht ab. Sie benötigen eine ACS-Zertifizierung (Assessment and Qualification Alliance oder ähnliche Vergabestelle) in den spezifischen Gaskategorien, dann die Registrierung beim Gas Safe Register, bevor Sie die Arbeit legal ausführen können. Das ist zusätzliche Ausbildung und Kosten zusätzlich zur Sanitärqualifikation, und es ist alle fünf Jahre eine separate Neubewertung erforderlich, um registriert zu bleiben. Viele Installateure führen nie Gasarbeiten aus und verdienen ihren Lebensunterhalt mit Badezimmern, Heizungsrohren und allgemeinen Sanitärarbeiten — es lohnt sich, früh zu entscheiden, ob Sie das tatsächlich brauchen, denn es fügt Monate und Kosten hinzu, die Sie möglicherweise nicht benötigen.

Andere Dinge, die Sie wahrscheinlich unterwegs benötigen: eine CSCS-Karte für Baustellenarbeiten, WaterSafe oder Kenntnisse der Wasservorschriften, wenn Sie an drucklosen Zylindern arbeiten, und für die Selbständigkeit eine Berufshaftpflichtversicherung und gegebenenfalls die Gas-Safe-Registrierung.

Was die Bewerbung eines Berufswechslers überwinden muss

Das ehrliche Problem ist, dass ein Sanitärunternehmen, das für mehr als eine Hilfskraftrolle einstellt, nach Nachweisen sucht, nicht nach Potenzial. Ihre Bewerbung muss drei Fragen schnell beantworten:

Können Sie die Arbeit tatsächlich ausführen? Nicht „Ich bin handwerklich geschickt" — ein Portfolio, ein Qualifikationsniveau oder benannte Praktikumserfahrung. Wenn Sie Arbeitserfahrung oder ein Praktikum gemacht haben, sagen Sie, was Sie tatsächlich getan haben: Erstinstallation von Rohrleitungen, gelötete Verbindungen, einen Zylinder eingebaut, was auch immer wahr ist. Vage Begeisterung liest sich als Unerfahrenheit.

Warum wechseln Sie und warum jetzt? Ein Satz, kein Absatz. „Ich habe mich nach zehn Jahren in [X] umschulen lassen, weil ich praktische Arbeit mit einem Handwerk wollte, das ich schließlich selbst führen könnte" reicht aus. Arbeitgeber haben jede Version der Berufswechsel-Geschichte gehört; sie prüfen, ob sie schlüssig ist, nicht bewegend.

Werden Sie tatsächlich bleiben? Ältere Berufswechsler werden manchmal aufgrund der unausgesprochenen Annahme herausgefiltert, dass sie ein Fluchtrisiko darstellen oder zu festgefahren in ihren Gewohnheiten sind, um Anweisungen von einem jüngeren Handwerker anzunehmen. Es gibt keinen sauberen Weg, dies zu umgehen, außer in der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch deutlich zu machen, dass Sie verstehen, dass Sie in diesem Handwerk ganz unten anfangen, unabhängig von der Seniorität anderswo.

Wenn Sie sich direkt bei Sanitärunternehmen bewerben, anstatt über ein Lehrstellenprogramm zu gehen, wird ein Begleitschreiben, das Ihren Qualifikationsstand, Ihren CSCS-Status und welche praktische Arbeit Sie tatsächlich gemacht haben angibt — in dieser Reihenfolge — schneller gelesen als ein generischer Lebenslauf, der von Ihrer alten Karriere angepasst wurde.

Wie lange es ehrlich gesagt dauert

Lehrweg: zwei bis vier Jahre bis Level 3, während der gesamten Zeit angestellt, während dieser Zeit Lehrlings- bis niedrige Handwerkslöhne verdienen.

Schnellkurs-plus-Praktikum-Weg: Der Kurs selbst dauert Wochen, aber das Erreichen eines vollständigen NVQ Level 2 Portfolios dauert realistisch zwölf bis vierundzwanzig Monate, wenn Sie schnell ein Praktikum finden. Wenn Sie kein Praktikum finden, wird es nicht abgeschlossen — es gibt keinen festen Zeitplan, weil es vollständig davon abhängt, einen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, Ihre Stunden abzuzeichnen, und das ist der wirklich unsichere Teil dieses Weges. Lassen Sie sich von einem Kursanbieter nicht die Kurslänge nennen, als wäre es die gesamte Reise.

Fügen Sie drei bis sechs Monate hinzu, wenn Sie eine Gas-Safe-Registrierung benötigen, denn ACS-Bewertung und Registrierung brauchen Zeit, und Sie benötigen in der Regel zuerst die weitgehend abgeschlossene Sanitärqualifikation.

Selbständigkeit nach der Qualifizierung ist in diesem Handwerk üblich, aber Kreditgeber, Kunden und Vermietungsagenten wollen oft ein abgeschlossenes Level 3 sehen, ein paar Jahre nachvollziehbare Arbeitsgeschichte und eine Versicherung, bevor sie Sie als etabliert behandeln — also rechnen Sie mit weiteren ein bis zwei Jahren angestellter oder Subunternehmer-Arbeit, bevor Sie vollständig selbständig werden, wenn das der Plan ist.

Dieser Weg ist nicht geschlossen, aber er ist langsamer und weniger sicher, als die meisten Kursanzeigen suggerieren, weil die Qualifikation davon abhängt, dass Ihnen jemand anderes echte Arbeit gibt, die bewertet werden kann, und das liegt außerhalb der Kontrolle jedes Kursanbieters.

Was als nächstes zu tun ist

Kontaktieren Sie zwei oder drei örtliche Sanitär- und Heizungshändler oder -firmen und fragen Sie direkt, ob sie Auszubildende einstellen oder Praktika für Berufswechsler anbieten — das sagt Ihnen mehr über den echten Weg in Ihrer Gegend als jede nationale Kursbroschüre. Fragen Sie ein von City & Guilds akkreditiertes örtliches College, welcher Anteil ihrer Schnellkurs-Studenten das vollständige NVQ innerhalb eines Jahres abschließt, nicht den Kurs. Wenn Sie sich zwischen dem Lehr- und dem Schnellkursweg entscheiden, überlegen Sie, welchen Sie sich tatsächlich mit niedrigem Gehalt oder unbezahltem Praktikumseinkommen leisten können, denn diese Einschränkung entscheidet die Wahl mehr als alles andere. Wenn Sie beginnen, sich für Praktika oder Auszubildendenstellen zu bewerben, liest jobmarket.pro die Anzeige, sagt Ihnen ehrlich, wo Ihre vorhandene Erfahrung dem entspricht, was verlangt wird, und wo nicht, und bereitet die Bewerbung aus Ihrer echten Geschichte vor, nicht aus einer aufgeblähten.