كيف أكتب سيرة ذاتية لصيدلي تحظى بالقبول؟

لقد أرسلت طلبات عبر NHS Jobs ولم تسمع شيئاً. أو أرسلت سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى اثنتي عشرة مجموعة صيدليات مجتمعية وحصلت على ردين تلقائيين. أنت مسجل، أنت كفء، والصمت لا يخبرك أي جزء من المستند فشل.

معظم النصائح العامة التي قرأتها لا تنطبق عليك، لأن التوظيف في الصيدلة لا يعمل كالتوظيف العام للخريجين. التسجيل ثنائي وقابل للتحقق علناً. القطاعات لا تشترك تقريباً في أي مفردات. وفي أكبر قطاع، المستشفيات، قد لا يتم قراءة سيرتك الذاتية على الإطلاق.

أولاً، اعرف ما إذا كان أي شخص يقرأ السيرة الذاتية

الوظائف المعلن عنها في مؤسسات NHS عبر NHS Jobs و TRAC يتم فرزها من نموذج طلب منظم، وليس من سيرة ذاتية. تقوم لجنة بتسجيل معلوماتك الداعمة مقابل المعايير الأساسية والمرغوبة في مواصفات الشخص. بعض المؤسسات لن تقبل سيرة ذاتية مرفقة على الإطلاق؛ حيث يقبلونها، تكون عادة ثانوية للنموذج.

هذا أهم من أي قرار بشأن التنسيق. إذا كنت تتقدم لوظيفة Band 6 تناوبية وكتبت سيرة ذاتية جميلة من صفحتين وبياناً داعماً من ثلاث فقرات عن شغفك برعاية المرضى، فقد تم تقييمك مقابل معايير لم تتناولها أبداً. مواصفات الشخص هي نظام التقييم. يتم نشرها مع الإعلان. اعمل عليها سطراً بسطر وقدم دليلاً لكل معيار أساسي بشكل صريح، بالترتيب الذي تدرجه المواصفات، حتى يتمكن المقيّم من وضع علامة على الصفحة.

السير الذاتية مهمة فعلاً لـ: صيدليات المجتمع (المستقلة والمجموعات والمتعددة)، تسجيل وكالات العمل المؤقت، أدوار شبكات الرعاية الأولية وعيادات الأطباء العامين حيث تقوم العيادة بالتوظيف مباشرة، فرق تحسين الأدوية في ICB التي توظف خارج NHS Jobs، الصناعة، مقدمو الرعاية المنزلية، السجون والرعاية الصحية الدفاعية، ومعظم أرباب العمل الخاصين والقطاع الثالث.

لذا فإن الإجابة الصادقة على "كيف أكتب سيرة ذاتية لصيدلي" تبدأ بـ: تحقق من أي من هاتين الآليتين تطعمها.

كتلة التسجيل، ولماذا توضع بالقرب من الأعلى

السيرة الذاتية للصيدلي التي تدفن تفاصيل التسجيل أضاعت الجزء من الصفحة الأكثر قراءة. ضع هذا في الثلث الأول، ككتلة قصيرة مُعنونة، وليس نثراً:

• رقم تسجيل GPhC والسنة التي سجلت فيها أولاً. يمكن لأي شخص التحقق من السجل، والموظفون يفعلون ذلك. أعطهم الرقم حتى يستغرق التحقق عشر ثوان.
• تعليق توضيحي للواصف المستقل، إذا كنت تحمل واحداً، مع نطاقك المعلن أو مجال الممارسة. "واصف مستقل (مُعلّم من GPhC 2023) — النطاق: ارتفاع ضغط الدم، إدارة الدهون، السكري من النوع 2" يخبر مدير PCN بشيء ما. "واصف مستقل" وحده يتركهم يخمنون ما إذا كنت تستطيع إدارة العيادة التي يحتاجون إليها.
• الحق في العمل، إذا كان هناك أي احتمال للشك.
• فحص DBS المعزز، مع السنة وما إذا كنت في خدمة التحديث. بالنسبة لرعاية السجون والطب النفسي وطب الأطفال هذه مشكلة جدولة لصاحب العمل، وقول أنك في خدمة التحديث يزيلها.

إذا سجلت في 2026 أو لاحقاً بموجب معايير التعليم والتدريب الأولي لعام 2021 الخاصة بـ GPhC، فأنت مؤهل كواصف مستقل عند التسجيل. قل ذلك بوضوح، لأن مديري التوظيف في كل قطاع لا يزالون يعيدون المعايرة حول هذا وبعضهم سيفترض أن المسجل حديثاً ليس واصفاً. قل ما وصفته فعلاً وتحت إشراف من، لأن التعليق والخبرة العملية ليسا نفس الشيء والمدير ذو الخبرة يعرف ذلك.

إذا كنت صيدلياً مؤهلاً من الخارج، اذكر المسار: مقدم OSPAP والسنة، سنة التدريب التأسيسي وصاحب العمل، حضور تقييم التسجيل. يجيب هذا التسلسل على أسئلة يجب على موظف توظيف في المملكة المتحدة طرحها.

كيف يتم إثبات الخبرة، حسب القطاع

العملة مختلفة في كل منها. استخدام العملة الخاطئة هو السبب الأكثر شيوعاً لقراءة سيرة ذاتية لصيدلي كفء على أنها ضعيفة.

المستشفيات. تاريخ الـ Band وقائمة التناوب، بهذا الترتيب. يريد القارئ رؤية الـ Bands التي عملت فيها والمجالات السريرية التي غطيتها: رعاية المسنين، الجراحة، الرعاية الحرجة، طب الأطفال، أمراض الدم والأورام (وما إذا كنت مدرباً على SACT)، الصحة النفسية، الطوارئ، صحة المرأة، معلومات الأدوية، الخدمات المعقمة، المشتريات، EPMA. اذكر المؤسسة والعدد التقريبي للأسرة إذا عملت في مكان كبير أو صغير بشكل غير عادي. قل ما إذا كنت قد أجريت مطابقة الأدوية بشكل مستقل، وما إذا كنت تستشير عند الخروج، وما إذا كنت تحضر جولات الأجنحة وأيها، وما إذا كنت تشارك في المناوبة أو مناوبة نهاية الأسبوع وما تغطيه تلك المناوبة. اذكر الأنظمة: نظام مخزون الصيدلية والصرف، EPMA (Cerner، Epic، System C Medway، Lorenzo، أو مؤسسة ورقية — قل إذا كانت ورقية، لأن ذلك فرق حقيقي في المهارة القابلة للنقل)، وأي أتمتة عملت معها. إذا قمت بمراقبة الأدوية العلاجية، قل أي الأدوية. "تفسير مستوى الجنتاميسين والفانكومايسين والفينيتوين وتعديل الجرعة" هو دليل؛ "مهارات الصيدلة السريرية" ليس كذلك.

إذا كنت تحمل أو تعمل نحو PgDip في الصيدلة السريرية أو العامة، ضع المؤسسة والسنة والوحدات ذات الصلة بالوظيفة. إذا كان لديك اعتماد RPS Core Advanced، أو في العملية، فهذه إشارة محددة ونادرة حالياً — لا تخفها في قائمة في الأسفل.

المجتمع. المسح للبحث عن: خبرة الصيدلي المسؤول والمدة التي كنت فيها توقع كـ RP؛ حجم الفرع وحجم الصرف بالمواد شهرياً، والذي تعرفه والقارئ لا يستطيع تخمينه؛ وما إذا كنت قد أدرت فريقاً وكم عدده؛ واعتماداتك مقابل الخدمات المكلفة. في إنجلترا يعني ذلك تسمية الخدمات التي تقدمها فعلاً — Pharmacy First وأي من المسارات السريرية السبعة تثق بها، خدمة الأدوية الجديدة، خدمة أدوية الخروج، اكتشاف حالات ارتفاع ضغط الدم، خدمة منع الحمل الصيدلانية، التطعيم ضد الأنفلونزا وكوفيد بموجب PGD أو البروتوكول الوطني. في اسكتلندا، NHS Pharmacy First Scotland وخدمة الوصف المتسلسل / الأدوية: الرعاية والمراجعة. في ويلز، خدمة الصيدلة المجتمعية السريرية. أيرلندا الشمالية تختلف مرة أخرى. اذكر الدولة والخدمات، وليس "خبرة في تقديم الخدمات المعززة".

اذكر PMR الذي استخدمته — Cegedim Pharmacy Manager، ProScript Connect، Analyst، RxWeb، Titan. مدير منطقة يملأ فرعاً على نظام محدد يقرأ هذا السطر أولاً، لأنه يحدد المدة التي تستغرقها لتصبح مفيداً.

أيضاً: حوكمة الأدوية الخاضعة للرقابة، كتابة SOP، التدقيقات، الإبلاغ عن الحوادث وما فعلته بعد خطأ، تقديمات NHS BSA، إدارة المخزون والهامش إذا كنت قد أدرت فرعاً. الصيادلة المجتمعيون يقللون بشكل روتيني من قيمة النصف التشغيلي من الوظيفة ثم يتساءلون لماذا لا يتم اختيارهم لوظائف الإدارة.

الرعاية الأولية و PCN. المسح للبحث عن الوصف المستقل مع نطاق معلن، إكمال مسار تعليم الصيدلة للرعاية الأولية من CPPE إذا كانت الوظيفة ممولة من ARRS، والنظام السريري — EMIS Web أو SystmOne، وما إذا كنت تستطيع بناء أو استخدام البحث والقوالب. ثم: أي العيادات أدرت ولمن كانت. مراجعات الأدوية المنظمة، وتقريباً كم عدد. العمل على تعدد الأدوية وإلغاء الوصف. مراجعات الحالات طويلة الأمد. مطابقة أدوية الخروج في الرعاية الأولية. جولات دور الرعاية. العمل على مستوى الممارسة على تنبيهات السلامة، والوصف الفعال من حيث التكلفة ومفاتيح الصيغة، مع النتيجة حيث لديك. إذا كنت تشرف على أي شخص، أو تعمل كممارس وصف معين، قل ذلك — قدرة DPP مطلوبة حقاً.

الصناعة والتنظيم. مختلف مرة أخرى: أهلية ووضع QP، تجربة GMP أو GDP، حالة الشخص المسؤول المسمى، المنطقة العلاجية، خصوصيات اليقظة الدوائية أو الشؤون التنظيمية، والأطر التنظيمية التي عملت في ظلها. إذا كنت تنتقل من الممارسة إلى الصناعة، فإن MPharm وتسجيل GPhC ضروريان لكنهما ليسا الدليل؛ الدليل هو أي مشروع أو تدقيق أو عمل معقم أو QA لمس عملية منظمة.

ما يبحث عنه المقيّم أولاً، وما يجعله يتوقف

بهذا الترتيب تقريباً: هل أنت مسجل وواضح؛ هل أنت واصف وفي ماذا؛ هل لديك الاعتماد الخاص بالقطاع الذي تتطلبه هذه الوظيفة؛ كم من الوقت كنت تفعل الشيء؛ هل يمكنك البدء.

ما يجعل القارئ يتوقف ويرفض مبكراً:

• فجوات غير مفسرة في سجل العمل المؤقت. فترات العمل المؤقت الطويلة طبيعية؛ قدمها كإدخال واحد — "صيدلي مؤقت، إعدادات مجتمعية ومستشفيات مختلفة، مارس 2023 - الحاضر" — مع العملاء والإعدادات الرئيسية تحتها. لا تسرد أربعين وردية واحدة.
• سيرة ذاتية لا تقول أي دولة وأي قطاع. "صيدلي سريري" يعني على الأقل أربع وظائف مختلفة.
• لا توجد أسماء أنظمة في أي مكان.
• فقرة ملف شخصي يمكن أن تنتمي لأي متخصص في الرعاية الصحية.

ما يتركه الصيادلة بشكل روتيني

• رقم GPhC. إغفال شائع بشكل مدهش.
• نطاق ممارسة الوصف. التعليق بدون نطاق هو نصف المعلومات.
• إعادة التحقق. لا أحد يحتاج إلى سجلات CPD الأربعة الخاصة بك، اثنان مخططان واثنان غير مخططين، بالإضافة إلى المناقشة مع الأقران والحساب التأملي — ولكن إذا كنت خارج الممارسة وتعود، فإن قول أن إعادة تحققك حالية ومقدمة يجيب على سؤال غير مطروح.
• التدريس والإشراف. الإشراف على الصيادلة المتدربين التأسيسيين، العمل كمشرف تعليمي، التدريس، تقديم التدريب للممرضات أو الواصفين، استضافة مواضع MPharm. كل وصف وظيفي من band 7 وما فوق يطلب ذلك ومعظم السير الذاتية تذكره عابراً أو لا تذكره على الإطلاق.
• التدقيق وتحسين الجودة مع النتيجة. "تدقيق وصف مضادات الميكروبات مقابل إرشادات المؤسسة في جناحين جراحيين؛ قدم إلى مجموعة إدارة مضادات الميكروبات؛ تم تعديل الدليل" هي فقرة كاملة من أدلة مواصفات الشخص في سطر واحد.
• عمل اللجان والحوكمة. لجنة الأدوية والعلاجات، مجموعة الصيغة، مجموعة سلامة الأدوية، دعم المسؤول عن CD، تأليف الدليل.
• الأخطاء والحوادث الوشيكة التي تم التعامل معها بشكل جيد. ليس اعترافاً — سطر يُظهر أنك حققت في حادث، أجريت عمل السبب الجذري وغيرت عملية. أدوار سلامة الأدوية تبحث عن هذا على وجه التحديد.

وما يجب قطعه: قائمة واجبات الصرف الروتينية التي يؤديها كل صيدلي مسجل، البيان الشخصي حول الشغف برعاية تتمحور حول المريض، وأي جدول مهارات بأشرطة أو نجوم بجوار "التواصل".

ما يجب فعله بعد ذلك

خذ آخر ثلاثة إعلانات تقدمت لها وابحث عن مواصفات الشخص لكل منها. اطبعها. راجع المعايير الأساسية واحداً تلو الآخر واكتب، بجوار كل منها، الدليل الوحيد من سجلك الخاص الذي يلبيه — تناوب، اعتماد خدمة، تدقيق، نظام مسمى، عدد من المواد أو المراجعات. حيث تجد معياراً بلا شيء بجانبه، فهذا إما الشيء الذي يجب الحصول عليه، أو السبب في أن ذلك الطلب لم يكن ليعمل أبداً. ثم أعد بناء الثلث الأعلى من سيرتك الذاتية، أو البيان الداعم، بحيث يظهر الدليل بنفس الترتيب الذي تطلبه المواصفات.

القيام بذلك بشكل صحيح لكل إعلان بطيء، وهو السبب الصادق الذي يجعل معظم الناس يتوقفون عن فعله؛ jobmarket.pro يقرأ كل إعلان بالكامل مقابل ملف واحد ويعد الطلب منه، دون اختراع خبرة ليست لديك.

إذا مررت بهذا التمرين واستوفيت جميع المعايير ولا تزال لا تسمع شيئاً، فالمشكلة على الأرجح ليست في المستند — إنها في الإعلانات التي تجيب عليها، وذلك عمل مختلف.